Categoría: Derecho laboral

El Salario, los Complementos salariales y el «Salario Mínimo Interprofesional»
20/02/2024 No Responses

El Salario, los Complementos salariales y el «Salario Mínimo Interprofesional»

En torno al salario, hay varios conceptos que, por ser parecidos, podrían confundirse. Hablamos del propio sueldo o salario, de los complementos salariales y del «Salario Mínimo Interprofesional». ¿Qué es el salario? El salario que recibe un trabajador, bien sea...
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¿El contrato de trabajo se puede cerrar «de palabra»?
04/02/2024 No Responses

¿El contrato de trabajo se puede cerrar «de palabra»?

Si alguna vez te has preguntado si basta un apretón de manos para cerrar un contrato, la respuesta es que sí. El contrato de trabajo se podrá celebrar tanto por escrito (es lo más habitual) como de palabra. Pero no...
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¿Qué es un contrato de trabajo? Formalidades y características
17/09/2020 No Responses

¿Qué es un contrato de trabajo? Formalidades y características

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un/a empresario/a y un/a trabajador/a por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario/a y bajo su dirección, a cambio de una retribución. ¿Por escrito o de...
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13/05/2019 No Responses

El derecho de adaptación de la jornada de trabajo para conciliar vida laboral y familiar

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, los trabajadores pueden solicitar...
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07/05/2019 No Responses

Las empresas registrarán la jornada laboral de sus trabajadores

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo prevé, entre otras medidas, que las empresas deban registrar la jornada de trabajo de...
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