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¿Utilizas las Empresas de Trabajo Temporal para encontrar empleo?

¿Qué es una ETT? Se denomina empresa de trabajo temporal a aquella cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria (aquella donde se realizará la actividad labora) trabajadores por ella contratados. O sea, te contrata la ETT pero trabajas en otra empresa.

¿Qué tipo de contrato se suele realizar? Los contratos se deberán formalizar por escrito de acuerdo a lo establecido para cada modalidad.

Nunca se podrá realizar este tipo de contratos en los siguientes casos: para sustituir a trabajadores en huelga, para realizar determinadas actividades por su peligrosidad, cuando en los 12 meses anteriores a la contratación la empresa usuaria hubiese amortizado los puestos de trabajo que se pretendan cubrir o para ceder trabajadores a otras ett.

Este tipo de contrato no puede durar más de 12 meses en un período de 18 meses en contrato eventual, 3 meses por interinidad y en caso de obra o servicio determinado por el tiempo que dure su realización.

¿Quién paga el salario? La ETT, en relación con los trabajadores contratados para ser puestos a disposición de la empresa usuaria, está obligada a cumplir tanto con las obligaciones salariales como las de Seguridad Social. Por tanto, el salario lo pagará la ETT, aunque el trabajador realice su actividad laboral en otra empresa.

¿Cómo funciona la ETT? Cuando alguna empresa solicita un trabajador a  la ETT, ésta revisará el perfil solicitado (formación, experiencia, etc.) y las condiciones que se ofrecen (salario, horario, etc.), cotejándolo con su bases de datos (personas candidatas registradas) o publicando la oferta (si no encuentran el perfil adecuado).

¿Cómo optar a un empleo en una ETT? Lo primero es buscar las empresas de trabajo temporal que te puedan interesar (tanto por el sector económico como por el área geográfica); posteriormente deberás inscribirte presencialmente o a través de internet (actualmente, casi todas tienen ambas opciones). Para ello:

  • Deberás rellenar su hoja de solicitud.
  • Adjuntar tu currículum.

¿Qué has de hacer? Una vez que te has registrado, sólo has de esperar a que te llamen con alguna oferta o revisar periódicamente las ofertas de que disponen e inscribirte en aquella que te pueda interesar.

Algunas Empresas de Trabajo Temporal:

Adecco
Randstad
Manpower
Flexiplan (Grupo Eulen)
Crit
Nortempo

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