La Junta de Gobierno Local, del Ayuntamiento de Osuna (Sevilla) en sesión ordinaria celebrada el día 10 de febrero de 2022, aprobó las bases que han de regir el proceso selectivo (mediante concurso) para la contratación temporal del personal necesario con la categoría profesional de Peón, con motivo de la celebración de la Feria de Osuna, Cabalgata de Reyes Magos y otras actividades culturales y deportivas a celebrar en el municipio.
Funciones.
Entre las funciones que llevarán a cabo las personas contratadas están: Limpieza, Recogida de basuras, Control de vallas y aparcamientos, Trabajos de abastecimiento de material y Control de las Instalaciones temporales.
Retribuciones.
Las retribuciones a percibir por las personas contratadas serán las previstas en el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Osuna abonándoseles los conceptos retributivos correspondientes a trabajos efectuados en fines de semana y el Plus de festivos, en su caso.
Formación y/o Experiencia.
Para tomar parte en la presente convocatoria, los interesados/as deberán estar en posesión del Certificado de Escolaridad o titulación superior. De acuerdo con el artículo 52.7 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Osuna, “en el caso de que alguna persona trabajadora carezca del certificado de escolaridad, podrá sustituirse por experiencia laboral en categoría profesional reconocida y se entenderá que se está en posesión de experiencia laboral con categoría profesional reconocida cuando se haya estado o se esté desempeñando puesto igual o de similares características durante un período de tres meses, justificados mediante el correspondiente contrato de trabajo”.
Bases de la convocatoria.
Las citadas bases han sido publicadas íntegramente el tablón de edictos del Ayuntamiento de Osuna así como en su página web (Portal de Transparencia).
Plazo de solicitud.
Los interesados para participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Osuna, en cualquier de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Régimen Jurídico del Procedimiento Administrativo Común, hasta el 21 de marzo de 2022.
