Convocatoria para la urgente provisión interina del puesto de trabajo de Ingeniero/a Técnico/a Industrial del Excmo. Ayuntamiento de Montoro, correspondiente al Grupo A, Subgrupo 2 de clasificación profesional, por el periodo de ausencia de la funcionaria que ocupa este puesto debido a su proceso de maternidad y vacaciones. Así mismo se creará una BOLSA DE EMPLEO de candidatos seleccionados para futuros supuestos de nombramientos interinos.
TITULACIÓN: estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Ingeniero Técnico Industrial o Grado Universitario en Ingeniería Industrial u otro título equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
SOLICITUD: las instancias se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Montoro, o en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
DOCUMENTACIÓN: la instancia se acompañará de Fotocopia del documento nacional de identidad, Documentación acreditativa de los méritos alegados (original o, en caso de ser fotocopia, habrá de estar debidamente compulsada) y Hoja de autobaremación de méritos debidamente cumplimentada y suscrita (según el modelo, Anexo II de las Bases).
PLAZO: hasta el 20 de enero de 2020.
PROCESO DE SELECCIÓN: se realizará a través del sistema de concurso; el Tribunal a la vista de los méritos alegados y debidamente acreditados, los valorará de acuerdo con el baremo establecido.
BOLSA DE EMPLEO. Con las personas aspirantes, no propuestas para ocupar el puesto convocado, ordenadas según la clasificación definitiva elaborada por el Tribunal Calificador, se creará, una Bolsa de Empleo para su llamamiento y nombramiento, en su caso, de funcionarios/as interinos/as, o contratación laboral temporal en el puesto de Ingeniero/a Técnico/a Industrial Grupo A2, cuando no sea posible cubrirla de otro modo. Esta bolsa tendrá una vigencia mínima de cuatro años, si bien ello no limitará la posibilidad de que el Ayuntamiento convoque un nuevo procedimiento de selección cuando lo estime necesario.
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