Convocatoria y bases de selección funcionario/a interino/a “Jefe de Recursos Humanos”. Las funciones que la persona seleccionada desempeñará, entre otras, serán: Planear, organizar y controlar, de acuerdo con las directrices determinadas por el responsable político de la Unidad, las actividades relacionadas con el personal y las relaciones laborales de la entidad. Dirección, coordinación, planificación y supervisión de los empleados a su cargo, debiendo orientar, distribuir y dar unidad de trabajo a dicho personal. Es responsable del desarrollo y mantenimiento de las actividades de administración de personal; etc.
Requisitos.
- Titulación: Licenciado/a o Grado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Económicas, o titulaciones equivalentes o sustitutivas.
- Experiencia: acreditar un año de experiencia como Jefe/a de Recursos Humanos en Administración Pública o empresa privada con más de veinte trabajadores.
Solicitudes. Los/as aspirantes presentarán solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Loja o conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud: en el Boletín menciona en dos ocasiones el plazo, estableciendo diez días naturales en un caso (hasta el 26 de agosto) y diez hábiles en el otro (hasta el 30 de agosto); ambos, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Proceso de selección. El sistema selectivo será el de Concurso-oposición.
- Fase de oposición. Compuesta por una Prueba de conocimientos (desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar) y Entrevista curricular (relativa a los méritos alegados).
- Concurso de méritos.