7 Bolsas de empleo, para la Escuela de Música y Danza, de Lora del Río |

El Ayuntamiento de Lora del Río (Sevilla) convoca varias bolsa de empleo en función de especialidades de profesores/as para la Escuela Municipal de Música y Danza, a los efectos de proceder a contrataciones
laborales temporales y contrataciones interinas como personal laboral. Las especialidades son:

Clarinete.
Guitarra clásica.
Saxofón.
Trompeta.
Piano.
Danza.
Música y movimiento.

Titulaciones requeridas

Las personas interesadas en formar parte de estas bolsas de trabajo deberán hallarse en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título de alguna de las siguientes titulaciones:

Para las especialidades de clarinete, saxofón, trompeta, piano, danza y guitarra clásica: Titulación de Grado Medio en la especialidad a la que se opte o Grado equivalente (Título profesional).
Para la especialidad de Música y Movimiento: Diplomatura en Magisterio en Educación Musical o Titulación de Grado Medio en alguna de las especialidades musicales convocadas o Grado equivalente.

Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el/la interesado/a. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Solicitudes

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia
del Excmo Ayuntamiento y deberá formularse preferentemente de forma telemática a través de «Sede electrónica » que se podrá acceder desde la página web del Excmo Ayuntamiento de Lora del Río (loradelrio es/SedeElectrónica).

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia (BOP) e irán dirigidas a la Alcaldía-Presidencia de este Excmo. Ayuntamiento; del 15 al 21 de febrero de 2022.

Desarrollo de la convocatoria

La selección se efectuará mediante el sistema de concurso de méritos-entrevista. La Fase de concurso alcanzará un máximo de 10 puntos (suponen el 60% de la puntuación final). La Fase de entrevista supondrá un máximo de 10 puntos (suponen el 40% de la puntuación final).