El Ayuntamiento de La Campana (Sevilla) publica convocatoria para la provisión del puesto de Tesorería y creación de Bolsa de trabajo.
Requisitos
Para ser admitidas a la presente convocatoria las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes:
- Tener la nacionalidad española.
- Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad de las establecidas en la normativa vigente en la función pública.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
- No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible para el desempeño de funciones públicas.
- Poseer, o estar en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, la siguiente titulación: titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo
El plazo de presentación de solicitudes se cerrará el 5 de enero de 2021.
Proceso de selección
El procedimiento de selección constará de una sola fase, la de oposición; que consistirá en la elaboración de un ejercicio tipo test de carácter eliminatorio. Este consistirá en la resolución por escrito de cincuenta preguntas en el plazo máximo de una hora, con cuatro respuestas alternativas, determinadas por el tribunal inmediatamente antes de su realización. Dichas preguntas estarán relacionadas con el temario indicado en la base undécima de las bases.
Más información: Bases de la convocatoria