Plaza y Bolsa de empleo de Técnicas/os de Igualdad, en el Ayto. de Motril (Granada)

El Ayuntamiento de Motril (Granada) convoca la convocatoria para la creación mediante el procedimiento del concurso-oposición de Bolsa de empleo de Técnicas/os de Igualdad, con el fin de seleccionar para su nombramiento como funcionario/a Interino/a o contratación como personal laboral temporal.

Funciones: entre otras, serán las de reforzar los servicios del Centro Municipal de Información
a la Mujer, facilitar información y asesoramiento, así como apoyo social, educativo, formación e inserción laboral a las mujeres en situación de desigualdad y violencia de género, gestionar el acceso a las ayudas y recursos existentes, etc. 

Requisitos. Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

      • Estar en posesión de grado o equivalente en Ciencias Humanas y Sociales; psicología, pedagogía, psicopedagogía, antropología social y cultural, sociología/ciencias políticas y sociología, ciencias del trabajo, educación social, trabajo social, relaciones laborales y
        recursos humanos, graduado social y derecho, o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
      • Tener una experiencia laboral de al menos seis meses en trabajos similares a los que se desarrollará en el Centro Municipal de Información a la Mujer o en su defecto formación específica sobre la materia de género de al menos cincuenta horas impartida por organismos oficiales u homologada por éstos.
      • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Plazo: hasta el 17 de febrero de 2020.

Proceso de selección: procedimiento del concurso-oposición.

BASES DE LA CONVOCATORIA